Nhân sự là gì? nhân sự là một phần rất quan trọng trong một công ty, quyền quyết định phát triển của một công ty hay không phụ thuộc vào nhân sự hầu như là tất cả, và quản lý tốt các nhân sự là một điều không phải dễ dàng.

 Hãy để những khó khăn ấy cho Paradise chúng tôi, Paradise giúp cho nhà quản lý giải quyết mọi vấn đề về nhân sự một cách dễ dàng và nhanh chóng, với các tính năng  thân thiện và dễ sử dụng cho nhà quản lý.

 Các Tính Năng

o   Cập nhật chính xác tình hình mới nhất của từng  nhân viên trong công ty

o   Nhắc nhở sinh nhật của từng nhân viên giúp cho nhà quản lý có thể tiếp cận quan tâm đến nhân viên, tạo một môi trường làm việc vui vẻ.

o   Quản lý những nhân viên là thành viên công đoàn để có một chế độ riêng cho từng nhân viên.

o   Quản lý thông tin của từng nhân viên :

§  Quản lý thông tin cơ bản, thông tin cá nhân và thông tin gia đình của nhân viên.

§  Quản lý thông tin sức khỏe

§  Quản lý thông tin học vấn.

§  Theo dõi quá trình học vấn và đào tạo nhân viên.

§  Quản lý kinh nghiệm làm việc

§  Quản lý người phụ thuộc để giảm trừ thuế TNCN

§  Lưu trữ hồ sơ nhân viên bằng tập tin (docx, xls, pdf, txt…)

o   Quản lý hợp đồng lao động: Hợp đồng thời vụ, hợp đồng 6 tháng, 1 năm, 2 năm, hợp đồng không giới hạn. Theo dõi nhưng nhân viên ký mới hoặc gia hạn hợp đồng

o   Quản lý BHYT, BHXH, BHTN, theo dõi quá trình đóng bảo hiểm

o   Quản lý đánh giá nhân viên.

o   Cho phép theo dõi chi tiết quá trình thi đua để khen thưởng và đồng thời kỷ luật những nhân viên vi phạm

o   Có thể thay đổi, điều động hay bổ nhiệm chức vụ mới cho nhân viên

o   Quản lý thông tin kỹ năng của từng nhân viên

o   Quản lý nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, không lương, nghỉ Lễ, nghỉ bù

o   Xử lý các dữ liệu nghỉ phép hàng năm của nhân viên

o   Quản lý thông tin lương nhân viên